为认真学习贯彻人力资源社会保障部、财政部《关于做好国有企业津贴补贴和福利管理工作的通知》（以下简称《通知》）精神，规范管理职工工资总额、津补贴和福利，九游会老哥集团于6月21日召开了薪酬规范化管理培训会。各下属子公司分管领导、相关部门负责人及经办人员等80余人参会。

会议集体学习了《通知》关于制定完善津贴补贴制度、优化调整津贴补贴设置、合理确定确定津贴补贴项目水平、津贴补贴统一纳入工资总额管理等四个方面的内容，组织参会人员对福利管理和企业负责人薪酬外待遇规范进行了研讨。会议还通报了各下属子公司在工资专项审计中被披露的问题，明确了落实工资总额和福利费管理有关政策规定的具体方法和操作要求。

通过本次培训，让参会人员对国有企业工资总额、津贴补贴和福利管理最新政策规定有了更加全面深入的理解，为各企业今后相关工作规范开展奠定了基础。